建設(shè)單位（用人單位）地理位置

洛陽市老城區(qū)燒溝村燒溝倉庫5排1-1號

建設(shè)單位（用人單位）聯(lián)系人

朱向科

項目名稱

洛陽市老城區(qū)四峰石材商行

項目簡介

洛陽市老城區(qū)四峰石材商行成立于2017年07月17日，注冊地位于洛陽市老城區(qū)燒溝村燒溝倉庫5排1-1號，法定代表人為朱向科。經(jīng)營范圍包括石材銷售及加工。

用人單位設(shè)置有職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)，有兼職職業(yè)衛(wèi)生管理人員，車間設(shè)置職業(yè)衛(wèi)生負責人，有職業(yè)衛(wèi)生管理檔案。

項目負責人

張學峰

現(xiàn)場調(diào)查人

張學峰

調(diào)查時間

2021.9.20

陪同人

朱向科

現(xiàn)場采樣、檢測人員

王晨、徐冠南

現(xiàn)場采樣、檢測時間

2021.9.24-2021.9.26

陪同人

朱向科

建設(shè)單位（用人單位）存在的職業(yè)病危害因素

用人單位生產(chǎn)過程中存在的主要職業(yè)病危害因素為：粉塵、噪聲。

建設(shè)單位（用人單位）職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果

檢測結(jié)果：用人單位切割車間操作工接觸8h等效聲級強度不符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準限值的要求，其余各工作崗位接觸的粉塵、噪聲均符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準限值的要求。

建設(shè)單位（用人單位）現(xiàn)場調(diào)查檢測照片

評價結(jié)論與建議

依據(jù)《國家衛(wèi)生健康委辦公廳關(guān)于公布建設(shè)項目職業(yè)病危害風險分類管理目錄的通知》（國衛(wèi)辦職健發(fā)[2021]第5號）的規(guī)定，結(jié)合原輔材料的性質(zhì)、工藝流程判定，該項目屬于“三.制造業(yè)；（十八）非金屬礦物制品業(yè)；3磚瓦石材等建筑材料制造”，結(jié)合職業(yè)病危害因素的分析情況，綜合分析認為該項目屬于“職業(yè)病危害嚴重的建設(shè)項目”。

建議：（1）按照《中華人民共和國職業(yè)病防治法》（中華人民共和國主席令[2018]24號）、《工作場所職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)定》（國家衛(wèi)生健康委員會令[2021]第5號）、《職業(yè)病危害項目申報辦法》（國家安監(jiān)局48號令）、《職業(yè)衛(wèi)生檔案管理規(guī)范》（安監(jiān)總廳安健[2013]171號)、《用人單位職業(yè)病危害告知與警示標識管理規(guī)范》（安監(jiān)總廳安健〔2014〕111號）、《工作場所職業(yè)病危害警示標識》（GBZ158-2003）等相關(guān)法律、法規(guī)及標準的規(guī)定要求，繼續(xù)完善職業(yè)衛(wèi)生管理工作。

（2）按照《職業(yè)健康監(jiān)護技術(shù)規(guī)范》（GBZ188-2014）的要求，組織接觸職業(yè)病危害的作業(yè)人員到具有職業(yè)健康體檢資質(zhì)的醫(yī)療機構(gòu)進行在崗期間職業(yè)健康體檢，對體檢結(jié)果有職業(yè)禁忌癥的和疑似職業(yè)病的要調(diào)離原崗位并妥善處理。同時對新錄用工人進行崗前的職業(yè)健康體檢；對離崗人員進行離崗體檢。同時建立、健全勞動者健康監(jiān)護檔案。

粉塵作業(yè)人員檢查應(yīng)注意以下幾點：

1.必檢項目：后前位 X射線高千伏胸片或數(shù)字化攝影胸片（DR胸片）、心電圖、肺功能；

2.選檢項目：血常規(guī)、尿常規(guī)、血清 ALT。

3. 健康檢查周期

a) 生產(chǎn)性粉塵作業(yè)分級Ⅰ，2年1次；生產(chǎn)性粉塵作業(yè)分級Ⅱ級及以上，1年1次；

b) X射線胸片表現(xiàn)為觀察對象者每年1次，連續(xù)觀察5年，若5年內(nèi)不能確診為矽肺患者，按（a）執(zhí)行；

c) 矽肺患者原則每年檢查1次，或根據(jù)病情隨時檢查。

噪聲作業(yè)人員檢查應(yīng)注意以下幾點：

1.必檢項目：純音氣導聽閾測試、心電圖；

2.選檢項目：純音骨導聽閾測試、聲導抗、耳聲發(fā)射、聽覺誘發(fā)電反應(yīng)測聽。

注：聽力測試應(yīng)在受試者脫離噪聲環(huán)境48h后進行。

3.下列情況需進行聽力復查：

a) 初測純音聽力結(jié)果雙耳高頻平均聽閾≥40dB者；

b) 聽力損失以高頻為主，語言頻率平均聽力損失＞25dB者，聽力損失可能與噪聲接觸有關(guān)時；

c) 語言頻率平均聽力損失＞40dB者，懷疑聽力損失中耳疾患所致；

d) 聽力損失曲線為水平樣或近似直線者。

4. 健康檢查周期：

a) 作業(yè)場所噪聲8h等效聲級≥85dB，1年1次；

b) 作業(yè)場所噪聲8h等效聲級≥80dB，＜85dB，2年1次

（3）根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的要求，用人單位應(yīng)當按照國務(wù)院衛(wèi)生行政部門的規(guī)定，定期對工作場所進行職業(yè)病危害因素檢測、評價。檢測、評價結(jié)果存入用人單位職業(yè)衛(wèi)生檔案，定期向所在地衛(wèi)生行政部門報告并向勞動者公布。

職業(yè)病危害因素檢測、評價由依法設(shè)立的取得國務(wù)院衛(wèi)生行政部門或者設(shè)區(qū)的市級以上地方人民政府衛(wèi)生行政部門按照職責分工給予資質(zhì)認可的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)進行。職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)所作檢測、評價應(yīng)當客觀、真實。

（4）加強生產(chǎn)設(shè)備日常維護，減少運轉(zhuǎn)設(shè)備摩擦，降低工作場所現(xiàn)場噪聲強度。

（5）建議為作業(yè)人員提供KN95級別以上的防塵口罩，以及SNR值大于25dB的防噪聲耳塞，并加強個體防護用品的佩戴管理，督促教育工人正確使用個人防護用品，個人防護用品應(yīng)定期更換，防護用品領(lǐng)用發(fā)放記錄存檔。

（6）對用人單位的主要負責人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員進行職業(yè)衛(wèi)生培訓，遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)，依法組織本單位的職業(yè)病防治工作。

用人單位對勞動者進行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓，普及職業(yè)衛(wèi)生知識，督促勞動者遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程，指導勞動者正確使用職業(yè)病防護設(shè)備和個人使用的職業(yè)病防護用品。

（7）根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的要求，配備應(yīng)急救援組織機構(gòu)和人員，制定《職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預案》，在生產(chǎn)車間設(shè)應(yīng)急通道，廠區(qū)設(shè)急救藥箱。職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預案進行演練，應(yīng)急預案實施演練的全程檔案資料和文字記錄進行存檔。

（8）建議用人單位在廠區(qū)設(shè)置浴室和更衣室，按勞動者最多的班組人數(shù)進行設(shè)計。存衣室設(shè)計計算人數(shù)應(yīng)按車間勞動者實際總數(shù)計算。

（9）用人單位應(yīng)當及時、如實向所在地衛(wèi)生行政部門申報危害項目，接受監(jiān)督。

（10）按照評審意見的建議逐項進行整改，編制建議落實情況說明，與本評價報告一起存檔備查。

技術(shù)審核專家組審核意見

修改后通過