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洛陽(yáng)銅寶冶金設(shè)備有限公司職業(yè)病危害現(xiàn)狀評(píng)價(jià)報(bào)告公開(kāi)信息

發(fā)布時(shí)間:2023-06-09 10:55:16 瀏覽量:1 來(lái)源:德諾安科

洛陽(yáng)銅寶冶金設(shè)備有限公司職業(yè)病危害現(xiàn)狀評(píng)價(jià)報(bào)告公開(kāi)信息

建設(shè)單位(用人單位)名稱

洛陽(yáng)銅寶冶金設(shè)備有限公司

建設(shè)單位(用人單位)地理位置

洛陽(yáng)市西工區(qū)洛陽(yáng)工業(yè)園區(qū)龍鳳路中段

建設(shè)單位(用人單位)聯(lián)系人

才總

 

項(xiàng)目名稱

洛陽(yáng)銅寶冶金設(shè)備有限公

項(xiàng)目簡(jiǎn)介

洛陽(yáng)銅寶冶金設(shè)備有限公司(以下簡(jiǎn)“用人單位”)成立于20031024日,注冊(cè)地位于洛陽(yáng)市西工區(qū)洛陽(yáng)工業(yè)園區(qū)龍鳳路中段,法定代表人為孫全。統(tǒng)一社會(huì)信用代碼:91410300753861534L。經(jīng)營(yíng)范圍包括生產(chǎn)、加工、銷售鉆孔銅冷卻壁及鋼鐵業(yè)、有色金屬業(yè)用的相關(guān)產(chǎn)品,提供上述業(yè)務(wù)有關(guān)設(shè)計(jì)、技術(shù)咨詢和安裝指導(dǎo)。

用人單位成立有職業(yè)衛(wèi)生管理領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),配備有1名專職職業(yè)衛(wèi)生管理人員,建立有職業(yè)衛(wèi)生管理制度,建立有職業(yè)健康管理檔案,組織工人進(jìn)行了在崗期間的職業(yè)健康檢查,為工人提供有個(gè)人防護(hù)用品,并有發(fā)放記錄。

檢測(cè)期間,用人單位生產(chǎn)運(yùn)行狀況正常,各項(xiàng)職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施運(yùn)行正常。用人單位自投產(chǎn)起,從未發(fā)生急性職業(yè)病危害事故。                  用人單位20234月委托河南德諾安科職業(yè)衛(wèi)生評(píng)價(jià)有限公司對(duì)其進(jìn)行職業(yè)病危害現(xiàn)狀評(píng)價(jià)工作。

項(xiàng)目負(fù)責(zé)人

陳艷梅

現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查人

陳艷梅

調(diào)查時(shí)間

20234.19

陪同人

才總

現(xiàn)場(chǎng)采樣、檢測(cè)人員

陳著明 張學(xué)景

現(xiàn)場(chǎng)采樣、檢測(cè)時(shí)間

2023.4.22-2023.4.24

陪同人

才總

建設(shè)單位(用人單位)存在的職業(yè)病危害因素

 

 

用人單位生產(chǎn)過(guò)程中存在的主要職業(yè)病危害因素為:粉塵、一氧化碳、氮氧化物、銅煙、銅塵、紫外輻射、噪聲、高溫、工頻電場(chǎng)

 

 

建設(shè)單位(用人單位)職業(yè)病危害因素檢測(cè)結(jié)果

檢測(cè)結(jié)果:各工作崗位檢測(cè)點(diǎn)粉塵、氮氧化物、一氧化碳、銅及其化合物檢測(cè)結(jié)果均符合國(guó)家規(guī)定的職業(yè)接觸限值。各工種接觸噪聲8h等效聲級(jí)強(qiáng)度、高溫、紫外輻射、工頻電場(chǎng)檢測(cè)結(jié)果均符合規(guī)定的接觸限值。

 

 

建設(shè)單位(用人單位)現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查檢測(cè)照片

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結(jié)論與建議

依據(jù)《國(guó)家衛(wèi)生健康委辦公廳關(guān)于公布建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害風(fēng)險(xiǎn)分類管理目錄的通知》(國(guó)衛(wèi)辦職健發(fā)〔20215號(hào))、《國(guó)民經(jīng)濟(jì)行業(yè)分類》(GB/T 4754-2017)的規(guī)定,用人單位屬于“C 制造業(yè)、C34通用設(shè)備制造業(yè)、C348通用零部件制造,結(jié)合用人單位工作場(chǎng)所的職業(yè)病危害因素的濃度(強(qiáng)度)、潛在危險(xiǎn)性、頻度、時(shí)間、職業(yè)病危害防護(hù)措施和發(fā)生職業(yè)病的危(風(fēng))險(xiǎn)程度等判定洛陽(yáng)銅寶冶金設(shè)備有限公司屬于職業(yè)病危害為嚴(yán)重的用人單位。

建議

1)加強(qiáng)設(shè)備、防護(hù)設(shè)施的管理和維護(hù),定期和不定期進(jìn)行檢查,確保職業(yè)病防護(hù)設(shè)施能夠正常、有效運(yùn)轉(zhuǎn)。

2)本次檢測(cè)用人單位高溫工作地點(diǎn)檢測(cè)結(jié)果符合國(guó)家職業(yè)接觸限值。但是本次檢測(cè)不在高溫季節(jié),在夏季氣溫較高時(shí),高溫可能超標(biāo),因此應(yīng)注意夏季高溫防護(hù),在炎熱的夏季合理安排作息時(shí)間,制定高溫中暑應(yīng)急救援預(yù)案,并進(jìn)行演練;配備急救箱,放置在作業(yè)人員易于取用的場(chǎng)所;在炎熱的夏季為員工提供防暑降溫飲品和藥品。

3)按照《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》(中華人民共和國(guó)主席令[2018]24號(hào))、《工作場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)定》(國(guó)家衛(wèi)生健康委員會(huì)令[2021]5號(hào))、《職業(yè)衛(wèi)生檔案管理規(guī)范》(安監(jiān)總廳安健[2013]171號(hào))、《用人單位職業(yè)病危害告知與警示標(biāo)識(shí)管理規(guī)范》(安監(jiān)總廳安健〔2014111號(hào))、《工作場(chǎng)所職業(yè)病危害警示標(biāo)識(shí)》(GBZ158-2003)等相關(guān)法律、法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定要求,完善職業(yè)衛(wèi)生管理工作。

4)按照《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范》(GBZ188-2014)的要求,組織接觸職業(yè)病危害的所有作業(yè)人員到具有職業(yè)健康體檢資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行在崗期間職業(yè)健康體檢,對(duì)體檢結(jié)果有職業(yè)禁忌癥的和疑似職業(yè)病的要調(diào)離原崗位并妥善處理。同時(shí)對(duì)新錄用工人進(jìn)行崗前的職業(yè)健康體檢;對(duì)離崗人員進(jìn)行離崗體檢。同時(shí)建立、健全勞動(dòng)者健康監(jiān)護(hù)檔案。

5)建議用人單位按照《工作場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)定》、《用人單位職業(yè)健康監(jiān)護(hù)監(jiān)督管理辦法》更新完善勞動(dòng)者個(gè)人職業(yè)健康檔案,完善其他職業(yè)衛(wèi)生檔案的相關(guān)內(nèi)容。

6)建議用人單位依據(jù)《工作場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)國(guó)家衛(wèi)生健康委員會(huì)令〔2021〕第5號(hào))的規(guī)定,每年至少委托有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行一次職業(yè)病危害因素檢測(cè),每三年至少進(jìn)行一次職業(yè)病危害現(xiàn)狀評(píng)價(jià)。

7)建議用人單位按照《職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)辦法》的規(guī)定,及時(shí)、如實(shí)向所在地衛(wèi)生健康主管部門(mén)申報(bào)職業(yè)病危害項(xiàng)目,并接受衛(wèi)生健康主管部門(mén)的監(jiān)督檢查。

8)建議用人單位主要負(fù)責(zé)人和職業(yè)健康管理人員定期參加職業(yè)衛(wèi)生管理部門(mén)認(rèn)定的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)。

技術(shù)審核專家組審核意見(jiàn)

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